本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。兰剑智能科技股份有限公司（以下简称“公司”或“兰剑智能”）为积极践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动公司高水平质量的发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，公司于2026年4月9日发布了《关于公司2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”专项行动方案》。2026年上半年，公司围绕行动方案七项重点举措有序推进各项工作，在主营业务发展、科学技术创新、公司治理、股东回报及投资者关系等方面取得阶段性成效，于2026年8月20日召开第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司2026年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告的议案》。现将主要工作成果报告如下：

  2026年1-6月公司实现营业收入6.51亿元，较上年同期增长4.43%；实现归属于上市公司股东的净利润4,387.54万元，同比上升6.07%，总体经营状况持续向好。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的纯利润是3,918.34万元，较上年同期增长34.05%，加权平均净资产收益率（ROE）3.48%，期末资产负债率为47.21%。

  2026年上半年海外收入1.24亿元，占本期营收比例为19.01%，海外收入较去年同期增长119.75%，海外业务毛利率由上年同期的23.40%跃升至46.30%，收入结构逐步优化，有效平衡国内行业周期波动带来的经营压力。

  2026年上半年，公司继续深耕智能物流系统核心业务，实施“国内深耕筑基，海外多点突破”的市场发展策略，境内外业务协同发展。

  国内市场，公司聚焦核心应用领域，深度挖掘重点行业、重点客户的业务机会，加速新产品在国内市场导入落地，强化技术服务与项目交付能力，巩固细分 领域竞争优势；在宠物食品细致划分领域实现零的突破，新能源（宁德时代）、医药 （国药、华润、广药）行业等重点项目、标杆客户合作持续深化，夯实公司国内 市场之间的竞争底座。 海外市场，公司积极拓展全球市场，业务布局向多区域均衡布局演进，亚太、 欧洲、东南亚等重点区域均取得阶段性进展，部分新兴市场实现零的突破，业务 覆盖西班牙、巴西、匈牙利、捷克、塞尔维亚、阿联酋、埃及、泰国、越南、墨 西哥、韩国等多国；公司通过完善海外渠道布局、推进产品属地化认证、发展本 地合作伙伴等方式，逐步扩大品牌影响力与市场覆盖。 2026年上半年，公司围绕品牌建设，通过国内外行业展会、技术研讨等多 元渠道，构建起全方位的传播矩阵，充分展示公司产品与解决方案，助力提升品 牌知名度和行业影响力。 参展海内外行业展会：（德国LogiMAT） （美国MODEX）（韩国KoreaMAT） （新加坡CeMATSE）

  2026年1-6月公司新增订单14.89亿元（含已中标暂未签订合同订单），其中落地海外项目总额1.57亿元，较去年同期增长12.14%，海外业务逐步成为公司重要的增长来源。

  截至2026年6月30日，公司在手订单25.30亿元，同比增长22.82%。

  公司坚持“惟有创新”的发展理念，不断的提高科学技术创新成果转化和产业化水平，致力于加快发展新质生产力，打造全新的科学技术创新动能。

  2026年上半年，公司持续深耕智能物流机器人核心研发技术，围绕多场景柔性搬运、高效存取、智能分拣、末端装卸等核心应用需求，完成多款核心产品迭代升级与新品技术落地，持续夯实公司在智能物流装备领域的技术壁垒与产品柔性化优势。2026年上半年，公司研发投入7,330.02万元，同比增长13.88%，研发投入占据营业收入的比例为11.26%。

  2026年3月，公司在由中国人工智能学会主办的第十五届吴文俊AI创新大会中荣获科学技术发明奖二等奖，彰显公司在中国人工智能物流的竞争力。 2026年6月，公司在广州LET国际物流展重磅发布物流具身机器人通用大 脑BlueBrain与蜘蛛侠All-in-One全域智慧方案。物流具身机器人通用大脑BlueBrain是面向多品类物流机器人打造的智能软件平台，融合大模型与具身智能技术，采用“快慢双系统”并行架构以及模块化跨本体通用设计，依托公司三十余年行业项目积累、超级未来工厂机器人自研自制形成的海量场景与设备实战数据，搭载“仿真+真机”协同持续学习机制，具备自主数据采集、迭代进化能力，可支撑自动装卸、箱式储分、分拨上包等典型物流场景落地，推动机器人由单机自动化向个体智能、群体协同演进。

  蜘蛛侠All-in-One全域智慧方案为蜘蛛侠机器人迭代升级产品，实现单机贯通产线至仓储全域作业，减少多类设备接驳环节，大大降低客户投资与运维成本，相关方案已在高端制造企业智能线边库项目落地验证。

  两款新品的推出，加强完善公司软硬件一体化产品布局，强化公司在智能物流机器人、具身智能领域的技术壁垒，助力面向智能制造等领域持续输出柔性、高效的全域智能物流解决方案。

  在机器人系统领域，公司持续丰富产品矩阵，推出搭载雷达和自动检验测试纠偏技术的料箱穿梭车输送机型，针对性解决医药行业多规格料箱仓储难题；完成料箱壁虎机器人迭代升级，推出高参数卷扬机型，优化维保设计，拓宽多行业应用场景。迭代六向蜘蛛料箱机器人系统，依托自研BlueBrain机器人通用大脑与多模态视觉感知能力，可适配多规格料箱及复杂工况，在新能源、医药、半导体等行业落地应用。公司自主研发灵动换层提升机载货台，降低货架安装精度要求，缩短调试周期，减少后期运维压力。 在智能分拣与末端物流领域，公司持续推进小件拣选关节机器人、锤头鲨装 卸车机器人技术优化。小件拣选机器人融合视觉识别、柔性抓取技术，借助Blue Brain实现智能决策，适配碎片化小件订单拣选场景；迭代推出锤头鲨3.0装卸 车机器人，适应复杂车厢作业环境，打通物流末端装卸自动化环节。 报告期内，公司多系列产品持续技术迭代，逐步提升了产品柔性化、智能 化、高适配性核心竞争力，为公司拓展多行业市场、深化场景化解决方案落地提 供了坚实的技术支撑。 截至2026年6月30日，公司在研项目24项，其中国家重点研发计划2个、 工信部揭榜挂帅项目2个，省市级重点研发项目7个，省市级人才项目3个。 2026年1至6月，公司申请发明专利7项，获得发明专利授权2项；申请 实用新型专利33项，获得授权实用新型专利27项；申请外观设计专利5项，获 得外观专利授权1项；获得软件著作权2项。报告期内共申请知识产权45项， 获得知识产权32项。三、提升经营管理质效，增强持续发展根基

  2026年上半年，公司深化精益运营管理，围绕生产、采购、销售、项目实施等核心业务全链条实施精细化管控，健全成本管控、供应链管理机制，深挖降本增效潜力，不断的提高资源配置效率。完善全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、考核闭环管理。强化预算引领与过程管控，严控各项成本费用，采购议价能力与供应链稳定性。持续推进精益管理，梳理冗余流程，压缩无效周转时间，提升资产周转效率与资源利用水平，实现规模、效益、质量协同提升。

  公司始终格外的重视股东合理回报，以务实举措回馈全体股东的信任与长期支持。公司已于2026年7月9日完成2025年度权益派送，向全体A股股东每股派发现金红利0.33元，以资本公积金向全体股东每股转增0.45股，共计派发现金红利33,471,451.20元，转增45,642,888股。自上市以来，公司累计现金分红达1.79亿元，分红率30.26%。

  公司持续通过市场化回购传递发展信心。2026年3月，公司推出第二期回购计划，拟回购2,000～4,000万元股份，用于员工持股计划或股权激励。

  截至2026年7月31日，公司第二期回购计划，已通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购股份68.4992万股，占公司总股本148,322,528股的比例为0.46%，支付的资金总额为人民币2,285.40万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

  公司通过持续稳定的分红和回购相结合方式，切实履行对股东的回报，充分彰显了管理层对公司内在价值的信心和对股东权益的重视。公司将继续完善?效回报机制，不断为股东创造更大价值，维护长期资金市场健康稳定发展。

  2026年上半年，公司持续完善治理体系，通过健全的制度建设有效管控经营风险，增强市场信心，形成良性发展循环。公司董事会下设各专门委员会规范运作，独立董事充分的发挥“参与决策、监督制衡、专业咨询”的职能，上半年公司已召开2次股东会、5次董事会，审议通过了26项议案。2026年上半年，公司持续以规范治理为目标，顺应政策更新相关制度，修订了《公司董事、高级管 理人员薪酬管理制度》，进一步健全了内部激励与约束机制。 依据上海证券交易所2026年1月出台的《上海证券交易所科创板上市公司 自律监管指南第13号——可持续发展报告编制》，公司积极做出响应制定并审议通 过了公司《ESG管理制度》，于2026年4月发布了首份ESG报告《兰剑智能科 技股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》。在ESG治理 方面，公司将ESG理念全面融入战略规划和日常运营之中，持续夯实公司的可 持续发展根基，公司ESG表现，已获得WindESG评级AA级、秩鼎ESG评级 AA级、商道融绿ESG评级A-级等权威认可。六、提高信息公开披露水平，创新投关管理

  2026年上半年，公司严格按照《上市公司信息公开披露管理办法》和公司《信息公开披露管理制度》等规定，认真履行信息公开披露义务，及时披露定期报告、临时公告等各类信息，包括2025年年度报告及摘要、2026年第一季度报告、股权激励相关公告、股份回购相关公告、董高增持公告、签订日常经营重大合同自愿性披露公告等，确保所有投资者有平等机会获取公司信息，切实保护中小投资者的知情权，更好地传递了公司投资价值。

  公司已建立健全中小投资者投票机制，保证所有股东充分行使权利，重视中小投资者的意愿和诉求，切实维护中小投资者利益。2025年度股东会期间，公司采用现场投票和网络投票相结合的方式，并积极运用“一键通”智能提醒服务，通过智能短信等方式主动提醒所有登记在册的中小股东参与投票，并精准推送会议通知和投票指引，逐步提升了股东会的参与度，确保中小投资者都能充分行使表决权。

  2026年上半年，公司持续加强和投入资金的人的沟通交流，通过多种形式广泛听取投资者意?建议。采用“走出去+请进来”相结合的交流方式，通过组织投资 者开放日活动，邀请投资者到公司实地参观、交流，召开业绩说明会，参加券商 策略会、投资者热线及上证e互动平台等多种形式，在合规框架下，与机构投资 者、中小股东及分析师保持互动交流，传递公司发展的策略、经营成果与核心价值。七、强化“关键少数”责任

  公司紧密关注监管政策变化，持续对市场发布的新规、典型案例等信息进行梳理传递，同时利用监管部门、各级上市公司协会等开设的课程培训强化公司“关键少数”合规意识，促进其了解信息公开披露、重大事项报告、内幕信息管理中的职责，提升履职技能，树立合规意识，切实推动公司实现合规、稳健发展。

  公司2026年上半年共组织董高及有关人员参加上海证券交易所、中国证券监督管理委员会山东监管局、山东上市公司协会等组织的培训及交流活动10次。

  同时，公司例行在窗口期或重大事项筹备前对董高进行合规提醒，持续增进关键少数人员合规意识。

  下半年，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息公开披露义务。公司将继续专注主业，不断的提高公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力。通过良好的业绩表现、规范的公司治理，切实履行上市公司责任和义务，回报投资者，维护公司良好市场形象，促进长期资金市场平稳健康发展。